摘要

人本管理就是以人为主要核心,充分发挥人员因素在管理中的作用,将人作为企业管理活动的主体,人本管理是企业做大做强的根本保证。本文主要以电力企业的人本管理为主,对电力企业人力资源管理的现状进行了分析,并指出其中存在的问题,对电力企业人本管理提出了几点建议。

  • 单位
    华能桐乡燃机热电有限责任公司