摘要

本文关注企业参与社会治理的主要方式——企业社会责任行为。有别于目前主流理论中的制度环境角度与闲置资源角度,本文从企业主个人特征角度切入,认为企业主的地位认同是影响企业社会责任的关键因素。基于对全国私营企业抽样调查数据的实证研究发现,私营企业主的地位认同与企业社会责任水平正相关,这种正相关更多体现在工具性层面,且在企业规模小、地区社会责任水平高的情况下更为显著。在理论层面,本文一方面推进了主观社会阶层及其社会后果等相关研究,认为企业主阶层地位的提升可能带来更多的社会利好,另一方面也间接回应了关于经济发展与社会发展关系这一宏观议题的讨论。

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