目前,高职院校师资队伍建设存在数量不足、质量不高等问题。因此,提高职业院校师资队伍建设水平,形成人力资源的核心竞争力,不仅是学校发展的当务之急,更是一项长期的具有战略意义的基本建设。高职院校师资队伍建设是教育质量提升的关键要素和前提条件,为促进高职院校师资队伍建设,本文对高职院校师资队伍建设存在的问题和解决路径进行了研究,并提出了解决师资队伍问题的主要措施。
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