大学生引进和培养的现状分析与思考——以中国铁路上海局集团有限公司为例

作者：李玉炜

来源：中国人力资源社会保障, 2019, (09): 22-24.

<正>中国铁路上海局集团有限公司是中国国家铁路集团有限公司管理的特大型运输企业,产业规模大。上海局集团公司人才基数大,用工总量17万人,其中中高级专业人才1.1万人。大学生需求多,仅近5年招录2.5万人,其中本科及以上学历大学生8400人。人员结构年轻化,30岁及以下占35%、31-40岁占21%,80、90后已成为企业生产发展的主力军。基于以上特征,笔者将其作为铁路企业大学生引进和培养使用样本来研究分析。