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摘要
三孩生育政策下，完善生育保险制度已成为未来一个时期我国生育配套支持措施和优化生育政策的重要内容，然而我国对现行生育保险制度与生育的关系缺乏足够的研究和关注。因此，本文基于2019年《全国人口与家庭动态监测调查》数据，运用Mlogit模型对影响非农就业女性享受产假和生育津贴的主要因素进行初步分析，进一步使用Logit模型探讨“全面两孩”政策下生育保险对女性二孩生育意愿的影响及作用路径。研究结果表明：我国生育保险覆盖比例仍然较低，生育津贴享受水平不高；学历越高、就业单位性质越稳定、所在城市越发达的女性享受生育保险待遇的可能性越高；生育津贴和产假均未能显著促进二孩生育意愿，采用倾向值得分匹配法（PSM）分析后结果仍然稳健，但就业单位性质、城市类型、祖辈的照料支持等其他社会经济因素的影响远超生育保险。当前我国生育保险制度所提供的生育津贴水平和产假时间长短对家庭生育支持的作用极为有限，企业层面因女职工雇佣成本增加，导致减少女职工数量等现象的发生，政府对此直接监管难度大。基于此，建议政府通过财政补贴提高生育津贴支付标准；探索建立促进育龄女性就业的税收优惠政策，鼓励用人单位创造生育支持的工作环境；大力推动普惠托育服务体系建设，弥补代际支持的不足。
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