以新发展理念做好企业信访维稳工作的方法

作者：薛妍

来源：经营管理者, 2022, (06): 70-71.

<正>本文从职工和企业角度，概述了做好信访维稳工作的重要价值，从坚持“以职工为中心”这一信访根本原则出发，提出了对信访群众给予充分尊重、对涉诉信访案件谨慎处理的工作建议，同时结合创新、绿色、开放、协调、共享五大发展理念，总结了打造“互联网+信访”平台、走法治信访依法维稳道路等策略，为新时期企业高水平完成信访维稳工作任务提供了一定的经验借鉴。