<正>企业文化是企业经营发展过程中非常重要的因素，它包括企业的价值观、传统、信仰、行为准则和业务实践等多个方面。作为组织重要的无形资产，企业文化能够积极影响组织层面的结果，是组织效率提升的核心，也是竞争优势的源泉，它能够提升企业人力资源管理的有效性和绩效。因此，企业要积极利用好企业文化的力量，塑造良好的企业文化，以构建可持续的竞争优势。
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