本文根据我国文献研究、专家访谈并结合工作实际，归纳识别19所高校图书馆文化传承及育人的影响因素，以问卷形式对天津市高校图书馆馆员进行调查，采用因子分析法对数据进行处理，最终提取、归纳4个影响高校图书馆文化传承及育人关键因素，分别命名为组织管理、体制机制、领导重视以及服务对象；在此基础上，进一步分析各关键影响因素对高校图书馆文化传承及育人的影响方式，并提出相应对策建议，为高校图书馆持续有效地开展文化传承及育人工作提供参考。
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