事业单位后勤管理模式改革与创新

作者：张洋

来源：财富时代, 2019, (11): 176-177.

<正>传统的后勤管理模式忽略了财务管理,专业人才的聘用等诸多问题,导致后勤管理模式跟不上时代的脚步,事业单位的发展也因此停下脚步,随着经济市场的发展,社会的前进增强事业单位的后勤管理模式是必须的也是必要的,具有举足轻重的意义。当前事业单位后勤管理模式有诸多不足,主要表现在后勤职工技术水平以及思想观念的欠缺、后勤职工文艺文化生活的缺少和后勤管理模式忽略对财务的管理。面对事业单位后勤管理模式在当下经济市场的不足,对事业单位后勤管理模式的改革与创新是主要内容也是必要选择。改革创新是适应时代发展的有效途径,通过对事业单位后勤管理模式进行改革创新是使其适应社会主义市场经济发展的有效

• 单位
  省气象局