摘要
<正>本刊讯公务员队伍是我国干部队伍的重要组成部分,而年轻公务员是党政机关的新生力量,大力培养年轻公务员是确保党和人民事业后继有人的战略之举。近年来,北辰区坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,聚焦“开渠引水、搭台赋能、严管厚爱、储能备贤”公务员培养“四部曲”,持续激发年轻公务员活力,为建设社会主义现代化强区提供坚强人才保障。谱好“选”的“前奏曲”,开渠引水活源头充分发挥公务员信息管理系统数据服务作用,在制定招录计划时,运用系统详细了解各单位公务员进退留转、年龄结构、专业类型等情况,为单位“量身定制”招录计划,着眼部分单位人员老化、活力不足问题,近3年来,累计招录应届毕业生126名。突出需求导向和基层导向,聚焦全区中心工作,制定紧缺专业指导目录,其中设置城建类、经济类等急需紧缺专业职位占比达27.8%;结合抓党建促乡村振兴,