高校是人力资本集中型单位,人才是推动高校内涵式发展的关键要素,加强高校人员经费管理是高校财务工作的重要一环。本文从工作实践出发,梳理高校人员经费财务管理模式,从政策遵循、政府会计制度下账务处理、薪酬一体化系统建设等方面提出意见和建议,以期完善人员经费财务管理理论、指导高校财务工作实践,保障人员经费资金安全、提高资金使用效益,激发人员创造活力。
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