韦斯利·科恩和丹尼尔·利文索尔是创新研究领域极具影响力的经济学家和管理学家。两位学者从个体认知结构出发,开创性地提出了吸收能力的概念,认为企业在已有知识基础上评价、获取、消化、积累外部知识并进行商业化的能力决定其创新能力,进而影响创新绩效。本文旨在介绍两位学者的生平与学术成就,系统梳理吸收能力的概念、内涵、理论基础及数理模型,总结吸收能力研究成果的理论价值和实践意义,提出未来可行的研究方向。
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