大学生的就业问题随着激烈的社会竞争而逐渐成为社会各界关注的焦点。从人力资源的市场化角度来看,对于大学生素质的培养与技能提升都需要按照社会的需求去进行,也可以看作是人力资源配置上的一个市场化目标。所以,主要从人力资源市场化的视角对大学生核心就业竞争力的培养措施进行深入分析,从而提出一系列有效的解决方法,从根本上促使毕业生就业竞争力能够得到更显著的增强。
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