互联网时代的到来,为企业人力资源管理带来新的发展,我们需要认识到互联网对企业人力资源管理的重要性及其管理方式转变的紧迫性。本文将从互联网时代下人力资源管理转型的必要性、互联网时代下人力资源管理的新趋势和对应举措三个方面讨论互联网对人力资源管理的影响。
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