复盘社会化管理优化实践

作者：董英会

来源：人力资源, 2022, (04): 80-82.

<正>为贯彻落实国有企业退休人员社会化要求，推进北京市燕山石化公司退休人员社会化管理，促进公司经济深化改革、健康发展，全面加快退休人员面签工作进度，确保实现2020年基本完成退休人员社会化管理工作的既定目标，离退中心积极探索运用现代化管理方法，在原有离退休人员信息数据库的基础上，联合开发了电子面签APP，高质量地完成了任务。社会化管理工作的背景严格按时完成企业退休人员社会化管理，是中国石化集团的明确要求，老同志面签工作是完成这一任务的重要一环。因此，运用人脸识别及数据管理方法，做好退休人员社会化管理面签工作具有重要意义。国家的要求社会化管理服务是社会保障体系的重要内容，是顺利推进国有企业改革、建立现代企业制度的重要条件，是维护社会保障对象合法权益的有效手段，能够全面带动社会保障基础管理水平的提高。企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。