针对“双减”背景下班主任工作中存在的教育管理方面的问题,为了提升班主任专业素养,提高解决实际问题的能力,我们开展了与班主任专业成长相关的调查研究,根据调研结果分析确定班主任专业发展的增长点,并成立班主任工作坊,探索班主任专业成长共同体建设的实践路径。