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摘要
随着国有企业"走出去"步伐的逐步加快,国际化经营规模不断扩大,加强国有企业海外党建工作成为新课题。石油企业"走出去"参与国际竞争较早,海外队伍覆盖面大,人员分散,加之所处行业资金密集、资源富集,在积累了国际化运营经验的同时,也面临一些矛盾和问题,尤其是深度参与"一带一路"倡议后,如何通过加强海外党建工作,进一步增强企业改革发展核心竞争力和服务保障国家战略大局能力,成为亟待研究和解决的问题。文章以中油国际管道为例,探讨了石油企业加强海外党建的重大意义、所处环境及存在的不足,提出了一些针对性的解决对策和建议。
