摘要

随着水利水电事业的不断发展,对人力资源管理也提出了更高的要求。水利工程作为国家的基础设施建设,在维系整个国家经济发展和社会稳定方面起着重要作用,人力资源管理对水利水电事业的各方面发展提供了坚实的保障。