现阶段,在医疗行业绩效考核制定期间,对于绩效考核指标的设置是非常重要的一个环节,其和单位、科室以及人员等有着密切的联系。本文重点探讨了构建医疗行业绩效考核指标体系的实际情况,分析了与其相关的一些做法,仅供读者参考。