<正>新加坡工资指导线始于1972年，每年由全国工资理事会制定，后改为每年制定和公布年度工资指导方针。随着社会经济发展，新加坡年度工资指导方针的基本原则和具体内容不断调整完善，指导各类企业用工和分配，促进社会总体工资增长与社会经济发展相协调。本文总结分析新加坡近十年的工资指导方针，结合我国现实国情，为完善我国工资指导制度提出建议。
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