高校团干部胜任力模型的实证研究

作者：袁蕾

来源：浙江青年专修学院学报, 2013, (01): 56-59.

• 高校团干部
• 胜任力
• 模型研究 CYL cadres in universities
• competence
• model research

文章选取了浙江省内不同类型高校的8名团干部进行行为事件访谈,提取了其中的40个胜任特征建立了初步模型。随后又进行了问卷调查,统计出高校团干部40个胜任特征的重要程度,得出高校团干部的胜任力模型,包括四大维度的28个胜任特征。四大维度分别为:青春特质、领袖风范、工作品质、渗透能力。

• 单位
  浙江传媒学院