<正>"今天学的,明天就用不上了。""刚刚升级的软件,又要从零开始研究。"在现实工作中,我们常常会面对"跟不上时代"的困境。现如今,摆在人力资源管理者面前的一个尖锐矛盾是科技迅猛发展、工具迭代更新与人才素质落后之间的矛盾。中国的经济发展已进入新常态,人才供给与需求关系深刻变化,面对经济结构深刻调整、产业升级加快步伐,特别是创新驱动
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
