本文旨在为企业的创新绩效构建一个较为完善的评价体系,按照业绩评价基本原则,构建了知识服务促进公司创新绩效评价的指标体系,包括财务指标、研发创新指标、业务指标、人力资源指标、可持续性指标5个一级指标及净资产收益率等19个二级指标,建立了指标体系的层次结构模型。