摘要

新时期,国家和政府对于医院的管理和重视程度在不断提升,同时也出台了相应的政策予以鼓励和支持医院开展管理,在进行医院人力资源管理过程中,应该要根据新时期的管理政策和规章制度作出人力资源管理的优化,本文对医院在人力资源管理方面存在的问题及对策开展分析研究。