关于利用PDCA循环理论提升企业培训管理质量的思考

作者:常俪; 魏晓曦; 钟山; 黄涛
来源:中国质量与标准导报, 2022, (04): 47-50.
DOI:10.3969/j.issn.1004-1575.2022.04.012

摘要

当前,我国已进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,企业发展普遍面临着新的发展战略、目标和挑战。利用PDCA循环理论提升企业培训管理质量,进一步提升人才培训质量,对强化人力资源管理支撑组织实现其战略发展目标具有重要意义。

  • 单位
    中国运载火箭技术研究院

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