在当前社会发展背景下,大部分事业单位都已经把财务管理放置在战略层级上,从而对其自身发展起到助推的效果。对于基层卫生院来说,需要采用哪种模式促进人力资源管理工作顺利开展,是当前卫生院管理者重点关注的内容。本文就以财务管理为重点,进一步探讨基于财务管理视角下基层卫生院人力资源管理相关策略,具体内容如下。
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