激励机制是人力资源管理重要组成,在提高员工工作积极性方面有着极为突出的表现,是人力资源管理重点关注内容。为达到最佳人力资源管理效果,各油田企业都加大了对激励机制建设工作的研究力度。通过对激励机制建设原则的介绍,对油田人力资源管理中激励机制建设方式展开深度探究,旨在提高激励机制建设水准,保证油田人力资源整体管理水平。
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