北京市三甲医院护士循证护理实践能力现状及影响因素分析

作者：杨雪; 孙超^*; 王蕾; 王霞; 王贞慧

来源：中华现代护理杂志, 2020, 26(30): 4219-4224.

DOI：10.3760/cma.j.cn115682-20191122-04269

• 护士
• 循证护理实践能力
• 影响因素
• 认知
• 培训

目的探讨三甲医院护士循证护理实践能力水平及其影响因素。方法 2019年8—9月采用整群抽样法抽取北京市6所三甲医院1 187名护士为研究对象, 采用一般资料调查表、循证护理实践能力量表、循证护理认知和培训需求调查表进行调查, 采用单因素分析与多因素回归分析探究循证护理实践能力的影响因素。结果 1 187名护士中, 24.6%(292/1 187)参加过循证护理相关的学术活动, 培训累计学时≤10学时者占70.2%(205/292), 形式以院内的学术讲座为主;对循证护理"比较了解"和"非常熟悉"的仅占5.0%(59/1 187);30.8%(366/1 187)认为非常需要连续、系统的循证专题培训。1 187名护士循证护理实践能力总分为(38.71±27.11)分, 单因素分析显示, 不同研究经历、性别、是否参加过循证护理相关的学术活动、曾参加循证护理培训的时长、年龄、第一学历、职称、外语水平的护士循证护理实践能力得分比较, 差异均有统计学意义(P<0.05)。多重回归分析显示, 影响护士循证护理实践能力的因素主要有研究经历、曾参加循证护理培训的时长、年龄、第一学历、外语水平。结论本研究中护士循证护理实践能力偏低, 但实施循证护理的意愿强烈, 建议护理管理者根据护士能力的不同进行系统的循证护理培训, 尤其针对证据整合方面, 积极培养循证护理人才。

• 单位
  中国医学科学院; 北京医院