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摘要
相互保险作为重要的保险组织和形式之一,采用会员制的管理模式,具有互助、共享、共摊的特点,是保险市场的重要力量,可以更好地完善浙江省的社会保障制度。目前的社会保障制度存在不能满足人民多样化、多层次的保障需求、道德风险突出、管理方式滞后等问题,建议采用法定的社会保障体系为基础,其他保障体系为补充的多层次、多样化的社会保障体系。从加大投保人的话语权、定制有需求的保障方案、探索新技术在社会保障管理中的深层次应用和摸索保险和政府合作的新模式等方面完善社会保障制度。
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单位浙江商业职业技术学院
