河南省2011—2018年卫生人力资源配置时空差异分析

作者：杨荣晓; 孙进; 李雪文; 张彦茹; 刘丹丹; 孙长青; 朱伟^*

来源：现代预防医学, 2021, 48(07): 1218-1285.

• 卫生人力资源
• HRAD
• 探索性空间数据分析

目的分析河南省2011—2018年卫生人力资源配置的时空差异,促进卫生人力资源的优化配置。方法通过河南省统计年鉴和卫生统计年鉴收集河南省2011—2018年人口资料和各项卫生人力资料,采用集聚度方法测量卫生人力资源配置的地区差异,采用探索性空间数据分析方法分析卫生人力资源的空间分布及演变态势。结果 2011—2018年河南省卫生人力资源总体HRAD接近于1,但总量仍然不足,不同经济水平地区间差异较大。各项Moran’s I指数均大于0,热点区域位于豫中地区,冷点区域位于豫南地区。结论 2011年以来河南省卫生人力资源配置逐渐优化,空间集聚性下降,但不同经济水平地区间差异较大,建议强化政府主导责任,综合多种因素配置卫生人力资源,缩小地区差异,促进区域协调发展。

• 单位
  公共卫生学院; 郑州大学