在市场需求急速上升和国家政策大力支持的背景下,我国高校人工智能特色新专业的发展面临着前所未有的机遇。本文对我国高校人工智能特色专业发展现状进行了分析和调查,阐明了师资队伍建设的重要性并指出师资紧缺是高校人工智能专业发展面临的首要问题和挑战。文章分析了高校师资缺乏的主要原因并提出立足高校培养,通过加大人才引进力度,注重自身现有师资力量的培养,鼓励教师积极投身于科学研究,完善考评激励机制,激发教师的内在动力等几个方面来着手解决师资紧缺的问题。
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