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摘要
为探讨非正式群体凝聚力对矿工不安全行为的作用机制，引入安全心理资本与安全内驱力，构建链式中介模型。首先基于文献述评提出4种假设，采用非正式群体凝聚力、安全心理资本、安全内驱力和不安全行为4种量表制成结构化问卷；然后筛选保留516份有效矿工样本，并定量研究；最后通过样本数据分析和检验验证链式中介模型。研究结果表明：非正式群体凝聚力可直接负向影响矿工不安全行为；通过安全心理资本和安全内驱力的独立中介及链式中介作用，间接影响矿工不安全行为。因此，增强非正式群体凝聚力，提高个体的安全心理资本和安全内驱力，能够有效降低矿工不安全行为的频率，预防事故的发生。
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