根据论文作者是否采取主动行为促使论文发表,将关系稿分为"主动型"关系稿与"被动型"关系稿两类。研究文献主要针对"主动型"关系稿的成因与治理进行讨论,忽视了对另一类"被动型"关系稿的分析。以人大经济论坛的"吴延兵关系稿"事件为典型事例,归纳了期刊编辑对特定论文的偏爱、对学术权威的盲目信任,以及审稿人激励不足是"被动型"关系稿形成的主要原因,并从实施编辑轮换制、加强编辑职业素养、提高审稿人激励等三个方面提出了相应的治理建议。
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