摘要

油田企业的绩效考核工作,一直都是其在绩效考核工作的难点问题。本文从目标管理法和绩效考核的概念入手,分析目标管理法在油田企业绩效考核中的重要作用,提出了目标管理法在油田企业绩效考核工作中存在的问题,并针对如何完善目标管理法在油田企业绩效考核工作,提出相应策略。