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摘要
<正>2015年,北京市首次推出高端技术技能人才贯通培养,支持部分职业院校与示范高中、本科院校、国内外大企业合作,选择对接产业发展的优势专业招收初中毕业生,构建人才培养"立交桥"。该培养过程包括高中文化基础学习2年、高职培育3年、本科教育2年,俗称7年"贯通班",中间没有升学考试的压力。2016年,北京劳动保障职业学院成为该项改革第二批试点院校。学院在贯通班的基础文化教育阶段引进了北京十一学校的管理机制、课程体系、培养模式;十一学校的教导处主任到学院担任校长特别助理,主管融合事宜。职业学校要借鉴重点高中的管理与教学,看上去似乎不太可能:430分进校的学生(贯通班)能和560分的学生(十一学校)一样吗?(按:北京市中考总分是580分)贯通班从人才培养的定位开始:利用各类课程唤醒每位学生内在的潜能,充分考虑学生未来职业岗位的对接,为每一位学生量身定制最适合的成长路径,让进入职业教育的
