进入数字时代，领导干部的数字素养和技能水平对数字政府建设至关重要，有必要关注、培育和提升领导干部的数字领导力。经过从电子领导力到数字领导力的概念变迁，可以从数字科技、数字经济、数字社会、数字政府、数字安全、数字生态六个方面具体分析数字领导力的结构和维度。在此基础之上，可以围绕专业背景、行动策略、培训教育、干部交流等，提出数字领导力的提升路径，进而探讨数字领导力的未来研究方向。
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