医疗纠纷事件接连爆出,每一次纠纷都会对医院机构造成巨大的破坏,已经严重影响到了医疗机构的正常工作秩序。其作为各级各类医疗机构的痛点一直未能够得到根本解决。近年来,医疗纠纷出现了以往不曾有的新变化、新特点,医院机构深受困扰。问题较为突出,站在围观者角度上是无法解决问题的,医疗机构要以研究者身份置于其中,进一步研究医疗纠纷的成因,做出有益的探索,提出方法、掌握技巧以破解时代性难题。
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