对露天煤矿绩效考核的思考与优化

作者：开涛

来源：露天采矿技术, 2019, 34(05): 126-128.

DOI：10.13235/j.cnki.ltcm.2019.05.034

• 露天煤矿
• 专业化管理
• 绩效目标
• 考核体系
• 优化改进

以绩效考核的前提和基础为原则,分析"扁平化、专业化"管理条件下露天煤矿考核体系存在的问题并进行原因分析,提出了关键考核指标的确定、考核指标的修正为主要内容的考核体系优化方法,使考核目的与考核结果实现一致性。