<正>国有企业作为企业的法律形式存在,因其商业性质不可避免会触及利润分配议题。目前中国国有企业经过不断改革,在经营管理方面已经达到成熟稳定发展时期,不仅在规模上保持稳定增长,整体盈利能力也持续改善。因而国有企业管理的下一步改革方向,应该是讨论分配方向问题,而国有企业及资本收益向全民分红则是一个无法回避的话题。