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摘要
在营业转让过程中,主要涉及商号的转让、债权债务的移转、转让人竞业禁止及劳动关系继受问题。其中所涉主体众多、社会影响面最广的无非是企业与劳动者的劳动关系是否随营业一并转让的问题。本文在描述了我国相关现行立法及社会现状,并在全面、详细介绍其他国家和地区相关立法的基础上,运用经济学和法学的基本理论,得出如下结论:劳动关系应随营业转让一并转移才能最有效保护劳动者利益,亦体现了人权至上的理念。
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单位甘肃农业大学; 无锡商业职业技术学院
