广东省地级以上健康教育机构资源基本配置指标的研究

作者：汤捷; 林丰; 陈少贤

来源：中国健康教育, 2008, (04): 253-255.

• Delphi法
• 健康教育机构
• 资源
• 配置

目的探讨广东省地级以上健康教育机构资源配置基本标准。方法利用德尔菲法(Delphi)选择卫生行政管理、健康教育、卫生统计等方面专家45人进行咨询。结果未来5年内,广东省地级以上健康教育机构应设置独立或相对独立健康教育所,业务归属卫生局(厅)疾控科(处)统一管理;未来5～10年内,地级以上健康教育机构人员编制占当地人口的比例为5～10人/100万人;人员配置方面,业务人员年龄构成,～30岁:30岁～:40岁～:50岁～约为4:3:2:1;人员岗位构成,业务人员:管理人员:后勤及其他约为8:1:1;学历构成,研究生及以上:本科:专科:专科以下约为1:5:3:1;职称构成,高级:中级:中级以下约为1:5:4;专业构成,公卫:其他医学:社会人文:其他专业约为4:3:2:1;现阶段学科带头人应以公开招聘为主;未来5～10年内,健康教育经费应当占当地财政投入卫生事业经费的5%～10%;未来5～10年内,人均办公面积应达到20平方米以上,配置日常办公,声像、文字材料制作,培训,网站等基本设备。结论专家积极可靠,指标筛选过程比较规范,指标比较全面可靠,可用于实践并进一步完善。

• 单位
  中山大学公共卫生学院