摘要

本文以2010年~2019年沪深A股上市公司为研究对象,实证研究发现:第一,高管学术背景能够显著促进企业劳动投资效率,在使用稳健性检验后,结论依然成立。第二,机制检验发现:降低代理成本和缓解融资约束是高管学术背景对劳动投资效率发挥作用的两大渠道。

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