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摘要
<正>为了增强国有企业核心竞争力,企业必须做好员工思想政治工作,充分考虑工会工作的重要作用,解决目前工会工作存在的问题。基于此,本文首先分析了国有企业工会工作创新的重要性,其次提出国有企业工会工作创新的实施策略,以期帮助企业不断完善管理体系,储备更多专业人才。
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<正>为了增强国有企业核心竞争力,企业必须做好员工思想政治工作,充分考虑工会工作的重要作用,解决目前工会工作存在的问题。基于此,本文首先分析了国有企业工会工作创新的重要性,其次提出国有企业工会工作创新的实施策略,以期帮助企业不断完善管理体系,储备更多专业人才。
