印象管理对组织中个人绩效的影响

作者：掌丽云

来源：人才开发, 2007, (03): 20-21.

• 印象管理
• 个人绩效
• 管理者
• 管理人员

<正>印象管理的概念起源于西方,它的科学研究始于20世纪50年代,属于社会学、心理学、管理学交叉领域的范畴。印象管理的原始思想可以追溯到意大利政治家马基雅维里(MachiaVel- li,1469-1527)。他在《君主论》中写道:“一位君主能够征服并且保持那个国家

• 单位
  中国人民大学