乡村本土人才是实现乡村人才振兴的排头兵和急先锋，是推动实施乡村振兴战略的重要人才动力。在农村、农业现代化不断提升的当前，乡村地区应尽快吸引人才回流，调整失衡的本土人才结构，补齐人才“短板”，这是推动乡村农业产业发展、实现乡村振兴的迫切要求。这就要求乡村地区一方面加强党对人才工作的领导，全面提升培育本土人才水平，另一方面发挥乡贤的榜样作用，切实引领好、组织好本土人才这支可靠队伍，为推进乡村振兴战略提供坚实的人才支撑。
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