21世纪医院之间的竞争,从根本上说取决于员工有没有职业精神。新时期员工的职业精神主要体现在主人翁精神、创新精神、进取精神及奉献精神等等,培养员工职业精神是医院管理者应肩负的重要使命。近年来,中国医科大学附属口腔医院从多方面入手培育员工职业精神,促进了医院和谐发展。
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