摘要

受经济全球化进程不断推进影响,我国石油企业的竞争范围日渐扩大、竞争程度也在不断加深,石油企业因此承担着较大的生存与发展压力,基于此,本文简单分析了石油企业人力资源管理存在的问题,并详细论述了解决石油企业人力资源管理问题的对策,希望由此能够为相关业内人士带来一定启发。

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