本研究通过对慈溪市人才生态环境现状进行分析,指出慈溪市人才生态环境发展的不足,进而从社会、经济、文化三个角度选取社会保障环境、成长环境、产业环境、人才文化环境四个基础子系统,构建慈溪市人才生态环境。本文通过研究分析发现,人才成长环境能促进人才个人价值实现,人才保障环境能提升人才生活幸福感,人才产业环境能提供人才工作幸福感,人才文化环境能促进人才心理幸福感。
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