对于水利水电企业来说,最优化的人力资源管理与配置是一种科学的生产管理手段,是实现企业向现代化发展的重要措施。本文分析了水利水电企业现存的人力资源管理问题,从制度、人员、工程项目特点等几方面综合考虑,提出了改进人力资源配置与管理的建议。