摘要

"互联网+胜任力"时代下的市场营销专业的发展需要人才的支撑,但日益变化的营销环境使得市场营销专业人才培养不能简单围绕传统人才培养教学体系进行,胜任力模型被认为是支撑市场营销专业人才胜任工作岗位的重要保障之一。因此,在综合国内外文献研究基础上,结合国内外胜任力词典模型建立的基本方法和流程,调研市场营销专业集群、职业岗位群和岗位胜任力需求特征的基础上,提出构建"互联网+胜任力"时代下的市场营销专业胜任力模型,目的是以培养实战应用型和外向综合型相结合的应用型人才为目标,培养一批能够根据商务模式进行营销策划和营销文案撰写并且电子商务操作平台运营规律,可以熟练使用新媒体工具,进行O2O等模式复合型营销人才,同时也为企业营销岗位及相关人力资源管理提供具体实践理论基础和实用工具框架。